Cisco le da tokens de IA ilimitados a un joven de 27 años para reescribir su código heredado
El jefe de producto de Cisco dice que un joven exfundador tiene cuatro semanas para demostrar que la IA puede reescribir el 98% del código antiguo de la empresa, un objetivo del que solo se informó desde la propia cuenta de Cisco.
El presidente y director de producto de Cisco, Jeetu Patel, le entregó a un ingeniero de 27 años tokens de IA ilimitados y le dijo que “se volviera loco”. El trabajo: reescribir el código heredado de Cisco, es decir, el software más antiguo en el que todavía confía la empresa. Los tokens son pequeños fragmentos de texto que lee y escribe un modelo de IA, por lo que “tokens ilimitados” es una forma educada de decir “sin medidor de uso”. El ingeniero Padmanabhan “Paddy” Krishnamurthy se unió a Cisco en 2025 cuando compró EzDubs, una startup de traducción en tiempo real que cofundó.
El cronograma es ambicioso. Paddy tiene cuatro semanas para demostrar que el enfoque funciona y el objetivo a largo plazo, informado por Fortune, es reescribir el 98 % del código heredado de Cisco en un plazo de 24 meses. Patel dice que Paddy le dijo que un equipo de dos personas podría hacerlo, que no es como pensaba ni siquiera su personal más avanzado de IA. Patel lo encontró varios niveles más abajo en el organigrama realizando un trabajo que él llama “no estratégico”.
Patel utiliza la historia para defender la contratación de jóvenes que hagan preguntas ingenuas y desafíen el status quo. Trata a los pasantes como “mentores inversos” y quiere una combinación de manos experimentadas de Cisco, pensadores de sistemas externos y fundadores nativos de IA. Los inversores citados en el artículo se hacen eco de la idea de favorecer el talento que se inicia en su carrera.
Ahora las advertencias, lo que importa. Casi todo aquí proviene de la propia cuenta de Patel. El objetivo del 98% y el equipo de dos personas son objetivos, no resultados, y la prueba de cuatro semanas todavía está en marcha, sin una verificación independiente del progreso. Paddy también es un ex fundador con experiencia ejecutiva, por lo que no es un empleado típico de nivel inicial. Las estadísticas más amplias del artículo, como que alrededor del 40% de los jefes planean contratar menos graduados debido a la IA, provienen de fuentes externas que no fueron verificadas.
Qué hay detrás de esto: Reescribir código antiguo es uno de los usos más prometedores de los agentes de codificación, porque la “respuesta correcta” está parcialmente definida: la nueva versión debe comportarse como la anterior. Eso hace que sea más fácil probar que construir algo desde cero. También es arriesgado, porque los sistemas antiguos a menudo ocultan reglas que nadie escribió. Un gran reclamo en la primera semana indica la ambición de la empresa más que la preparación de la tecnología.
Qué significa esto para ti: Si trabajas en tecnología, la lección práctica es que la habilidad valiosa es dirigir y verificar la salida de IA, no escribir código. Si se encuentra en una etapa temprana de su carrera, este es un dato alentador, pero una sola anécdota de un ejecutivo no es una tendencia de contratación. Para todos los demás: observe si Cisco informa resultados reales después de la prueba. Hasta entonces, trátelo como un experimento, no como una prueba.
Fuentes
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La nueva política de IA de Etsy prohíbe los listados creados por robots y los patrones o recetas generados por IA, y pide a los vendedores que muestren una foto sin editar del artículo real.
