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Google riorganizza la sua leadership nell'intelligenza artificiale e quattro dei suoi ingegneri più famosi escono dalla porta

Demis Hassabis passa da CEO di Google DeepMind a capo scienziato di Alphabet, mentre Jeff Dean, Sanjay Ghemawat, Oriol Vinyals e Quoc Le lasciano per avviare una società chiamata Discovery Loop. Il modello di punta Gemini non è ancora uscito.

Una sedia vuota a capo di un lungo tavolo della sala riunioni mentre quattro uccelli di carta volano fuori da una finestra aperta

Mercoledì Alphabet ha annunciato una revisione della leadership della sua divisione AI. Demis Hassabis, il premio Nobel che ha co-fondato DeepMind nel 2010 e gestisce il laboratorio di intelligenza artificiale di Google dal 2023, sta lasciando il suo principale ruolo manageriale. Diventa il capo scienziato di Alphabet, un titolo appena creato, e passa da CEO di Google DeepMind a presidente. Lo stesso giorno quattro dei più noti ingegneri di Google lasciarono definitivamente l’azienda.

Jeff Dean, Sanjay Ghemawat, Oriol Vinyals e Quoc Le hanno lanciato una startup chiamata Discovery Loop, strutturata come una società di pubblica utilità e focalizzata sulle scoperte nel campo dell’apprendimento automatico, della scienza e dell’ingegneria. Google stessa ha investito in esso e Google Cloud ha firmato una partnership per fornire il computer. Koray Kavukcuoglu, finora responsabile tecnologico dell’unità, assume le responsabilità quotidiane, anche se con il titolo di vicepresidente senior anziché di amministratore delegato.

Hassabis ha detto allo staff che il cambiamento riguardava la vicinanza dell’AGI, ovvero l’intelligenza artificiale generale, il punto ipotetico in cui un sistema è capace quanto una persona nella maggior parte dei compiti. Ha detto che vuole dedicare il suo tempo alla ricerca e alle questioni sociali che la circondano, e più tempo a Isomorphic Labs, la società di scoperta di farmaci che ha fondato da DeepMind. “Ho sempre creduto che l’applicazione numero uno dell’intelligenza artificiale dovrebbe essere quella di migliorare la salute umana”, ha scritto.

Cosa sta realmente succedendo qui

Il tempismo è ciò che rende nervose le persone. La versione di punta del nuovo modello Gemini di Google era prevista per giugno e non è ancora stata spedita. Hassabis ha fatto riferimento nella sua nota a “grandi progressi” su un aggiornamento inedito chiamato Gemini 4, che è la prima volta che quel nome emerge in una nota ufficiale. Nel frattempo Google ha perso personale senior durante tutto l’anno: Noam Shazeer è partito per OpenAI a giugno, e il co-premio Nobel John Jumper ha dichiarato la stessa settimana che si sarebbe unito ad Anthropic. Alphabet non ha fornito spiegazioni sul motivo per cui tutto questo è avvenuto un mercoledì.

Vale la pena resistere ad entrambe le facili letture. Ovviamente non si tratta di un’azienda che sta andando in pezzi, dal momento che Gemini 3 a novembre è stato ampiamente visto come al livello dei migliori modelli di OpenAI e Anthropic. Ma non si tratta nemmeno di una riorganizzazione di routine. Google ha trascorso la conferenza degli sviluppatori di quest’anno parlando del fatto che Gemini è economico piuttosto che essere il migliore, che è il genere di cose che un’azienda dice quando non è la prima.

Cosa significa per te: oggi non cambia nulla in Gemini e il tuo Account Google, Ricerca e Workspace funzionano esattamente come ieri. Se sei curioso riguardo all’intelligenza artificiale, la conclusione utile è che le persone che costruiscono questi sistemi si spostano costantemente e la reputazione di un laboratorio può ritardare di un anno la sua effettiva forza di banco. Se si scelgono strumenti per un lavoro reale, questo è un argomento blando per non scommettere tutto su un unico fornitore, soprattutto se il modello promesso continua a vacillare. Controlla se Gemini 4 verrà effettivamente spedito questo autunno. Questo ti dirà molto più di qualsiasi organigramma.

Fonti

Fonti: https://finance.yahoo.com/technology/ai/articles/google-shakes-up-ai-leadership-as-deepmind-chief-shifts-role-160227886.html

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